BEP

• Agent de maintenance de matériels
• Maintenance de véhicules automobiles
• Maintenance des véhicules et des matériels
• Carrosserie

CAP

• Mécanicien en maintenance de véhicules option A : voitures particulières
• Mécanicien en maintenance de véhicules option B : véhicules industriels
• Mécanicien en maintenance de véhicules option C : Bateaux de plaisance et de pêche
• Mécanicien en maintenance de véhicules option D : cycles et motocycles
• Mécaniciens en tracteurs et matériels agricoles
• Mécanicien d'engins de chantier de travaux publics
• Maintenance des matériels option tracteurs et matériels agricoles
• Maintenance des matériels option matériels de travaux publics et de manutention
• Maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers
• Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels
• Maintenance des véhicules automobiles option motocycles
• Peinture en carrosserie
• Carrosserie réparation
• Équipements électriques et électroniques de l'automobile

B.P.

• Carrosserie construction et maquettage

Baccalauréat technologique

• STI Génie mécanique option systèmes motorisés

Baccalauréat professionnel

• Maintenance des véhicules automobiles option : voitures particulières
• Maintenance des véhicules automobiles option : véhicules industriels
• Maintenance des véhicules automobiles option : bateaux de plaisance
• Maintenance des véhicules automobiles option : motocycles
• Maintenance des matériels option A : agricoles
• Maintenance des matériels option B : travaux publics et manutention
• Carrosserie option construction
• Carrosserie option réparation

Diplôme spécifique de niveau III

• Expert en automobile

B.T.S.

• Moteurs en combustion interne
• Maintenance, après vente automobile option : véhicules particuliers
• Maintenance, après vente automobile option : véhicules industriels
• Agro-équipement
• Maintenance et après vente des engins de travaux publics et de manutention
• Conception et réalisation de carrosseries

Recrutement : voir les étapes du recrutement

Formation

Vous recevrez une formation rémunérée et se déroulant sous le régime de l'internat. Cette formation comporte deux phases.

1ère phase : formation militaire (FM) :

D'une durée totale de 10 semaines dans une école de gendarmerie, elle comprend diverses matières telles que l'organisation de la gendarmerie et de la défense, l'instruction du tir, l'ordre serré, le sport. Cette formation est sanctionnée par l'attribution du certificat de spécialiste (CS).

2ème phase: formation de spécialiste du premier niveau :

Immédiatement après la FM et l'attribution du CS, les élèves sous-officiers des CSTAGN suivent une formation de spécialiste du premier niveau. Celle-ci leur donne la capacité à occuper une fonction de technicien. Cette formation, de durée variable dispensée en école gendarmerie ou interarmées, est sanctionnée par le brevet élémentaire de spécialiste du 1er niveau (BES) :

-12 semaines. Cette formation est divisée en 2 modules : le 1er de 4 semaines à Rochefort (17), le 2ème de 8 semaines à l'école supérieure d'application du matériel à Bourges (18) ;

Les perspectives de carrière

perspectives cst

La rémunération.

• Elève sous-officier - sortant d'école : 1299,74 EUR
• Maréchal des Logis - 5 ans de services : 1429,67 EUR
• Maréchal des Logis chef - 7 ans de service : 1906,77 EUR
• Adjudant - 17 ans de service : 2284,34 EUR
• Adjudant-chef - 21 ans de service : 2438,66 EUR
• Major - 26 ans de service : 2545,69 EUR

Des indemnités ou primes peuvent être perçues en fonction de la situation familiale (supplément familial), du lieu de résidence (indemnité de résidence), de la nature de la spécialité et du poste tenu (possibilité de bénéficier de primes de technicité dans certaines conditions).

Les avantages liés au statut

• Formation rémunérée ;
• carrière jusqu'à 55 ans au minimum au sein d'un milieu structuré et organisé ;
• possibilité de retraite dès 25 ans de service avec aides à la reconversion ;
• 45 jours de permissions par an + congés correspondant aux temps d'activité d'obligations professionnelles complémentaires (TAOPC) : 7 jours de congés auxquels s'ajoutent 8 jours de compensation payés,
• réduction de 75 % sur les tarifs SNCF.